Rekrytointi
Hakiessasi meille töihin voit hakea suoraan avoinna olevaa tehtävää tai voit jättää meille avoimen hakemuksen. Avoin hakemus kannattaa jättää vaikka meillä ei tällä hetkellä olisikaan avoinna olevaa tehtävää. Tallennamme hakemukset ja otamme yhteyttä sopivan paikan avautuessa.
Työtehtävät yrityksessämme liittyvät ohjelmistojen, mittalaitteiden ja -järjestelmien suunnitteluun, toteutukseen ja käyttöönottoon. Mahdollinen toimenkuvasi katsotaan yhdessä kykyjesi ja oman mielenkiintosi mukaisesti.
Pääsääntöisesti rekrytoinnissame edellytämme alan koulutusta (voit olla joko valmistunut tai opintojesi loppuvaiheessa) tai vastaavaa aiempaa työkokemusta, sekä kykyä ryhmätyöskentelyyn ja sujuvaa englannin kielen taitoa. Ohjelmointikokemusta sinulla tulee olla vähintään jostakin yleisimmistä ohjelmointikielistä kuten C/C++, Java tai .NET Windows tai Linux -ympäristöissä. Kokemus oliosuuntautuneesta ohjelmoinnista ja suunnittelutekniikoista lasketaan eduksi. Myös mahdollinen kokemus prosessi- ja automaatiojärjestelmistä, ohjelmoitavista logiikoista, konenäkösovelluksista, sulautetuista järjestelmistä tai elektroniikasta luetaan eduksi.
Emme kuitenkaan odota sinun olevan joka alan huippuosaaja, vaan odotamme ennenkaikkea hyvää perusosaamista, sekä kykyä ja intoa oppia uutta ja kehittyä alan huippuammattilaiseksi. Pidät haasteista ja vapaudesta, sekä tehtävien vastuullisuudesta. Arvostamme erityisesti positiivista ja motivoitunutta asennetta, oma-aloitteisuutta sekä yhteistyökykyä.
Tarjoamme kiinnostavia ja vastuullisia työhaasteita, sekä mahdollisuuksia kehittyä omassa ammatissa ja työuralla. Tarjoamme myös rennon ja viihtyisän työympäristön, sekä joustavat työajat tukeaksemme niin työ-, kuin yksityiselämänkin tasapainoa.
Tuemme myös henkilöstömme hyvinvointia mm. tarjoamalla monipuoliset terveyspalvelut, sekä tukemalla harrastusmahdollisuuksia.
Liity osaksi nuorekasta ja osaavaa asiantuntijatiimiä ja lähetä meille vapaamuotoinen työhakemuksesi!